Bei durchgeführten Schulungen für Mitarbeiter/interne Beteiligte kann der Ressourcenmanager den Fortschritt der Mitarbeiter/internen Beteiligten bis zum Abschluss einer Schulung verfolgen. Wenn ein Schulungskurs durchgeführt werden soll, muss er zunächst als Schulungsangebot durch einen Administrator eingerichtet werden.
Beim Hinzufügen eines verwalteten Schulungskurses für einen Anbieter kann mindestens ein Schulungsteilnehmer ausgewählt werden. Alternativ dazu kann die Schulung für einen einzelnen Mitarbeiter/internen Beteiligten hinzugefügt werden. Neben einem gewünschten Abschlussdatum muss angegeben werden, ob die Schulung notwendig oder empfohlen ist. Anschließend kann die Schulung genehmigt werden.
Nach Abschluss des Schulungskurses kann der Ressourcenmanager Abschlussdetails erfassen, darunter das Datum und die Anzahl absolvierter Einheiten. Falls der Mitarbeiter/interne Beteiligte von der Teilnahme an der Schulung befreit wird, kann sie aufgehoben werden. Damit wird angegeben, dass die Schulung nicht mehr abgeschlossen werden muss.