角色: 系統分析師
這個角色概略地描繪出系統的功能並劃分系統,領導並協調完成需求導出。
關係
主要說明
內容
多次出現的項目
選用
規劃Yes
人員配置
技巧

扮演這個角色的人一定要由發掘和瞭解問題和機會的專家來擔任。這包括在待解決的重大問題或實現的機會上,要有能力清楚表達相關的需求。

此外,擔任此角色的人也必須是良師益友,且必須具備高超的溝通技巧。對於扮演這個角色的人,擁有商業和技術領域的知識具有加分的效果。不過,如果此人吸收和瞭解新資訊的速度夠快,則這些技能就不是那麼重要。由於位居專案團隊的核心角色,擔任此角色的人必須有效地與其他團隊成員分工合作。

指派方法

這個角色的指派方式包括: 

  • 指派一或多位成員來專職擔任這個角色。這是常用的方法,尤其適用於大型團隊,或需求相當複雜、難以導出的情況,或很難定義和管理需求的情況。
  • 指派一位成員來兼任這個角色和角色:測試管理人員 角色:部署管理人員. 這種策略適用於小型或資源有限的測試團隊。兼任這些角色的人必須精通管理和領導技能,也一定要具備領域的必備知識或能夠開發這方面的能力。