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대상 조직 평가는 시스템이 배치될 조직의 현재 상태에 대해 설명합니다. 현재 프로세스, 도구, 구성원의 역량, 구성원의 태도, 고객, 경쟁자, 기술 동향, 문제점 및 개선 영역 관점에서 설명합니다. |
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목적
대상 조직 평가는 비즈니스 프로세스 분석가가 특정 프로젝트에 대한 비즈니스 모델링 원칙을 구성하기 위한 기초로 사용됩니다.
대상 조직 평가는 또한 다음 작업을 수행하는 데 사용됩니다.
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이해 당사자(stakeholder)에게 비즈니스 프로세스를 변경해야 하는 이유에 대해 설명합니다.
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대상 조직에서 직간접적으로 영향을 받는 사람에게 동기를 부여하고 이해를 공유합니다.
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개발 사례 및 반복 계획에 대한 입력을 제공합니다.
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관계
역할 | 책임이 있음:
| 수정자:
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입력 대상 | 필수:
| 선택사항:
| 외부:
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산출 지점 |
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특성
선택사항 |  |
계획됨 |  |
예시
사용자 조정
표시 옵션 |
대상 조직 평가의 아웃라인을 프로젝트 및 조직 특성에 맞게 조정하십시오.
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자세한 정보
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