역할: 시스템 분석가
이 역할은 시스템 기능성의 아웃라인을 설명하고 시스템 한계를 설정하여 요구사항 도출을 이끌고 조정합니다.
역할 세트: 분석가
관계
기본 설명
인력 구성
스킬

이 역할을 하는 사람은 그 무엇보다 문제점 및 기회를 식별하고 이해하는 전문가여야 합니다. 이 역할은 해결해야 할 주요 문제점이나 실현해야 할 기회와 연관되는 요구를 연결시킬 수 있는 능력을 포함합니다.

그 밖에도, 이 역할을 하는 사람은 뛰어난 진행자여야 하고 위의 일반적 커뮤니케이션 스킬을 갖추고 있어야 합니다. 비즈니스 및 기술 도메인에 대한 지식은 일반적으로 이 역할을 하는 모든 사람에게 유용한 추가 스킬입니다. 그러나 이 스킬은 개인이 새로운 정보를 빨리 흡수하고 이해할 수 있는 능력이 있는 경우에는 덜 중요할 수 있습니다. 프로젝트 팀의 핵심 역할로서 이 역할을 하는 사람은 다른 팀 구성원과 효과적으로 협업할 수 있어야 합니다.

지정 접근 방식

이 역할은 다음 방법으로 배정할 수 있습니다.

  • 인력 구성원 중 한 명 이상에게 이 역할만 수행하도록 지정하십시오. 이 방법은 일반적으로 채택된 접근 방식으로, 대규모 팀의 경우나 요구사항이 유달리 복잡하여 도출하기 어렵거나 요구사항의 정의 및 관리를 특별히 필요로 하는 경우에 특히 적합합니다.
  • 인력 구성원 한 명에게 이 역할과 다음 역할을 수행하도록 지정하십시오. 역할: 테스트 관리자 또는  역할: 배치 관리자. 이 전략은 소규모 또는 자원이 제한된 테스트 팀에게 적합한 옵션입니다. 이 역할을 모두 맡은 사람은 강력한 관리 및 리더쉽 스킬 외에도 도메인에 대한 필수조건 이해 또는 이해를 증진할 수 있는 능력을 가지고 있어야 합니다.