角色:系统管理员
该角色维护开发基础结构(包括硬件和软件)。这包括安装、配置和备份,等等。
角色集:管理员生产与支持
关系
主要描述

担当系统管理员角色的人需要很好地了解用于某个项目的特定硬件和软件组件,以及这些组件之间可能存在的依赖关系。

人员配备
技能

需要深入地了解开发平台的操作系统、网络和机制,例如安全性和分发。 解决问题和故障诊断也是此角色的关键技能。

分配方法

可以通过以下方法来分配系统管理员角色:

  • 分配一名或多名团队成员专门扮演系统管理员角色。这是一种被普遍采用的方法,尤其适合大型团队或将“分时共享”集中的管理资源的较小团队。
  • 跨多个项目分时共享一批系统管理员资源。这是在大型组织中常用的另一种方法,在这些组织中,IT 部门分别从每个开发项目获取资源,并将“租用的”资源返还给每个开发项目。
  • 分配一名团队成员同时扮演系统管理员角色以及另一个技术角色(如实施者或集成人员)。此方法适用于中小型团队,尽管它常常会导致您需要顾及的两种角色分配的效率下降。
  • 分配开发团队中的每名团队成员负责他们自己的管理任务。 尽管此方法可能适用于较小的团队,但这会降低对其他任务的关注程度,并且常常会由于重复工作而导致效率下降。
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概念