Richtlinie: Arbeitsauftrag - Formlose Darstellung
Diese Richtlinie enthält einige Empfehlungen und Optionen zur formlosen Darstellung von Arbeitsaufträgen.
Beziehungen
Zugehörige Elemente
Hauptbeschreibung

Es folgen einige Empfehlungen und Optionen zur formlosen Darstellung von Arbeitsaufträgen.

Option: Arbeitsaufträge als Ziele/Aufgaben im Iterationsplan zuordnen

Siehe Vorlage des Iterationsplans.

Option: Anmeldeblatt / Whiteboard verwenden

Arbeitsaufträge können in Form einer öffentlich übergebenen Liste mit Zielen/Aufgaben auf einem Whiteboard, einem Anmeldeblatt oder einem virtuellen Whiteboard (öffentlich zugängliche Datei oder WikiWeb) abgesetzt werden.

Ziehen Sie die Aufnahme folgender Punkte in Erwägung:

  • Aufgabenbeschreibung
  • Verantwortliche Person
  • Aktueller Status.

Option: Arbeitszuordnungstool verwenden

Änderungsanfragen, wie z. B. die von Rational ClearQuest angegebenen, bieten auch die Möglichkeit Statuszuordnungen und -bewertungen zu automatisieren.

Wenn die Anforderungen in einer Anforderungsdatenbank (z. B. Rational RequisitePro) erfasst werden, sollten Sie auch in Erwägung ziehen, die Arbeitszuordnung und die Statusüberwachung im selben Tool vorzunehmen.