Mit Rollen werden die Zuständigkeiten für die Ausführung von Aufgaben und die Entwicklung von Arbeitsergebnissen auf
logische Gruppen verteilt. Jede Rolle kann einer oder mehreren Personen zugeordnet werden, und jede Person kann mehrere
Rollen ausüben. Bei der Besetzung der Rolle Testdesigner
müssen Sie sowohl das für die Rolle erforderliche Know-how sowie die verschiedenen Möglichkeiten berücksichtigen, die
Sie haben, um der Rolle Mitarbeiter zuzuordnen.
In einigen Entwicklungsbereichen wird diese Rolle Testarchitekt, Architekt für Testautomation oder
Spezialist für Testautomation genannt.
Es wird empfohlen, das Buch von Kaner, Bach & Pettichord Lessons Learned in Software Testing [KAN01] zu lesen, das eine ausgezeichnete Zusammenstellung
wichtiger Punkte für Testteams enthält. Die Kapitel Testing techniques, Test automation und Test
planning and strategy sind für die Rolle Testdesigner von besonderem Interesse.
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