Bien que la majorité des rôles impliqués dans la discipline de test jouent un rôle dans ce travail, l'effort se concentre principalement autour des rôles de responsable de test et analyste de test. Les compétences les plus importantes requises pour ce travail comportent la négociation, l'obtention d'informations, la stratégie et la planification.
Bien que la majorité des ressources de ce travail seront dépensées pendant la construction, des ressources significatives devront être allouées à ce travail de la création à la transition.Pour donner une indication relative de l'utilisation des ressources de test pour cette activité par phase, les pourcentages sont généralement de : création - 50%, élaboration - 25%, construction - 10% et transition - 10%.
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