Déterminez les processus métier qu'il convient d'explorer en priorité pour atteindre les objectifs présentés dans le
document Produit : Vision métier. Identifiez les objectifs métier qui
présentent les plus hauts degrés de risque ou de priorité, puis recherchez les processus métier associés. Veillez à
choisir des cas d'utilisation métier ou des scénarios métier issus du modèle de cas d'utilisation métier concerné (dans
Tâche : Identifier les cas d'utilisation et les acteurs métier), qui
représentent une fonctionnalité centrale de l'organisation cible ou qui ont une couverture architecturale importante.
Les cas d'utilisation qui comprennent de nombreux éléments d'architecture ou illustrent un point d'architecture délicat
sont également de bons candidats.
La sélection des processus métier (ou des scénarios, qui constituent une partie des processus métier) doit se faire à
la fois en termes de couverture et d'importance. La couverture est un aspect essentiel pour s'assurer que
suffisamment de systèmes métier sont concernés. L'architecture métier est une affaire d'étendue, et une bonne
couverture est précisément synonyme d'étendue. Généralement, le nombre de processus métier qui touchent l'ensemble
de l'organisation est limité. En revanche, l'importance concerne le degré de priorité des processus métier. La priorité
est évaluée en fonction d'objectifs métier importants ou risqués, ou de processus métier difficiles ou complexes, ou
encore nouveaux ou vagues. Soyez particulièrement vigilant sur les processus métier vagues : il y a probablement une
raison pour qu'ils soient vagues. En approfondissant un peu, vous parviendrez à lever beaucoup d'incertitudes sur les
interactions entre les différentes parties de l'organisation.
Etudiez également les objectifs métier visés par les cas d'utilisation métier. Il est souvent judicieux de commencer
par les objectifs relativement faciles à atteindre ou qui offrent des retours importants (et donc qui sont essentiels
pour la stratégie métier). Les cas d'utilisation métier qui servent ces objectifs métier sont donc souvent
prioritaires.
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