Les rôles organisent la responsabilité d'exécution de tâches et de développement de produits en groupes logiques.
Chaque rôle peut être affecté à une ou plusieurs personnes, et chaque personne peut remplir un ou plusieurs rôles. En
attribuant le rôle de Testeur, vous devez prendre en considération aussi bien les
compétences nécessaires au rôle que les différentes approches que vous pouvez adopter pour affecter le personnel au
rôle.
Nous recommandons la lecture de l'ouvrage de Kaner, Bach et Pettichord, Lessons Learned in Software Testing [KAN01], contenant une excellente sélection de sujets importants
pour les équipes de test. Dans l'optique du rôle de Testeur, nous citerons notamment les chapitres The Role of the
test group, Thinking like a tester et Bug advocacy.
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