Le plan d'itération doit fournir une description détaillée des tâches à exécuter de sorte à éviter toute confusion
quant aux rôles et responsabilités. Généralement, on utilise un outil de planification. Ceci est un plan détaillé pour
une itération. Il existe généralement deux plans de ce type, un pour l'itération en cours et un autre en construction
pour l'itération suivante.
Les éléments suivants sont requis pour définir le contenu d'une itération :
Ces listes doivent être classées. Les objectifs d'une itération doivent être ambitieux de sorte qu'en cas de
difficultés, des éléments puissent être retranchés des itérations en fonction de leur rang.
Critères d'évaluation
Chaque itération se termine par une évaluation. Lors de cette évaluation, les résultats de l'itération sont
comparés aux critères d'évaluation établis pour le plan d'itération.
Ces critères sont définis avant chaque itération et spécifient des objectifs quant aux fonctionnalités, à la qualité et
aux performances à atteindre dans l'itération. La réalisation de ces objectifs peut être variable. Pour une itération
donnée, par exemple, le jeu de fonctionnalités prévu peut être dépassé, la qualité juste suffisante et les performances
en retrait des attentes.
De plus, ces objectifs peuvent être exprimés en tant qu'objectifs minimums ou bien souhaitables. Par exemple, certaines
fonctionnalités peuvent être requises dans une itération et d'autres seulement souhaitables (dans la mesure où la
cadence du développement et le personnel disponible le permettent).
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