L'objectif de cette activité est :
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d'explorer les parties des processus métier devant être automatisées.
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de comprendre la façon dont les systèmes logiciels sur le point d'être achetés, développés ou déployés s'adapteront
à l'organisation.
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d'établir les exigences logicielles des systèmes logiciels sur le point d'être achetés, développés ou
déployés.
[JAC94] décrit trois catégories d'automatisation de processus :
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la prise en charge de l'amélioration du délai d'obtention des cas d'utilisation métier. Cette catégorie
améliore l'efficacité des façons de travailler existantes mais ne les change pas.
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la prise en charge du classement et de la réorganisation des activités d'un processus métier. Cette catégorie
améliore les cas d'utilisation métier de manière innovante et entraîne souvent des changements dans les façons de
travailler existantes.
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la prise en charge de la surveillance, du contrôle et de l'amélioration de la manière de travailler.
Cela commence par la reconsidération des objectifs définis dans l'effort de modélisation métier. D'après les
connaissances et l'expérience acquises par l'équipe de modélisation métier, les objectifs et les attentes peuvent avoir
besoin d'être ajustés. Une fois que les possibilités et les contraintes de l'automatisation et de l'amélioration du
métier ont été décidées, la menace d'attentes non réalistes ou d'un projet trop ambitieux est réduite.
Les cas d'utilisation métier sont analysés afin de déterminer celui
offrant l'amélioration potentielle la plus importante au coût le plus réduit. Il s'agit de troquer des bénéfices à
court terme demandant peu d'efforts, contre de très importants bénéfices potentiels à long terme mais impliquant un
coût plus élevé. Après avoir déterminé les cas d'utilisation métier qui bénéficieraient le plus de l'automatisation,
les réalisations de cas d'utilisation métier sont analysées. Les
exigences du système logiciel proviennent de ces réalisations, fournissant des données pour un modèle de cas d'utilisation système initial, un modèle d'analyse et des spécifications supplémentaires . Pour plus d'informations sur ce
processus, voir aussi Instructions: Du modèle métier aux systèmes.
Il peut être nécessaire d'ajuster et de détailler légèrement les travailleurs métier et les réalisations de cas d'utilisation métier afin de délimiter le rôle du
système logiciel dans les réalisations de cas d'utilisation métier. Par exemple, les responsabilités des travailleurs
métier humains peuvent être déléguées à des travailleurs métier automatisés (des systèmes logiciels). Ces changements
doivent être révisés pour s'assurer que le modèle d'analyse métier reste cohérent.
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