Artefact: Evaluation de l'organisation cible
L'évaluation de l'organisation cible décrit l'état actuel de l'organisation dans laquelle le système doit être déployé. Cette description est fournie en termes des processus, outils, compétences et attitudes des personnes, clients, concurrents, tendances techniques, problèmes et zones d'amélioration actuels.
Domaines: Modélisation métier
Types de produits: Evaluation
Objet

L'évaluation de l'organisation cible est utilisée par l'analyste de processus métier comme base de la configuration du processus pour un projet spécifique.

Cette évaluation est également utilisée pour :

  • expliquer aux parties prenantes la nécessité de modifier les processus métier
  • encourager une motivation et une perception commune des personnes directement ou indirectement affectées dans l'organisation
  • fournir une entrée au plan de développement et aux plans d'itération
Relations
Illustrations
Personnalisation
Options de représentation

Vous devez adapter la structure de l'évaluation de l'organisation cible aux caractéristiques de votre projet et de l'organisation concernée.



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