Rol: Gestor de control de cambios
Este rol define y supervisa el proceso de control de cambios.
Relaciones
Realiza: Responsable de:
Adicionalmente realiza:Modifica:
Descripción principal
Propiedades
Varias apariciones
Opcional
PlaneadoYes
Personal
Habilidades

La persona que desempeña el rol de gestor de control de cambios debe comprender los principios de gestión de la configuración.   Deben tener experiencia en la estimación del coste y los impactos de la planificación de las solicitudes de cambio. Deben poder comunicar de forma efectiva para negociar los cambios de ámbito y para determinar cómo debe manejarse cada solicitud de cambio y quién debe manejarla.

Propuestas de asignación

Este rol se suele compartir con un comité de control (CCB) de configuración (o cambio) y consta de representantes de todas las partes interesadas, incluidos clientes, desarrolladores y usuarios. En un proyecto más pequeño, un único miembro del equipo, como el gestor de proyectos o el arquitecto de software, puede desempeñar este rol.

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