Los roles organizan la responsabilidad de efectuar tareas y desarrollar productos de trabajo en grupos lógicos. Cada
rol se puede asignar a una o más personas, y cada persona puede desempeñar uno o más roles. Cuando se seleccione
personal para el rol Analista de pruebas,
debe tener en cuenta las habilidades necesarias para el rol y los diferentes enfoques que puede adoptar para asignar
personal al rol.
En algunas culturas de desarrollo este rol se denomina Diseñador de prueba, o se considera una especialización
del rol Verificador.
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