Los roles organizan la responsabilidad de efectuar tareas y desarrollar productos de trabajo en grupos lógicos. Cada
rol se puede asignar a una o más personas, y cada persona puede desempeñar uno o más roles. Cuando se seleccione
personal para el rol de Diseñador de pruebas, debe tener en cuenta las habilidades necesarias
para el rol y los diferentes enfoques que puede adoptar para asignar personal al rol.
En algunas culturas de desarrollo, este rol se denomina Arquitecto de pruebas, Arquitecto de automatización
de pruebas o Especialista de automatización de pruebas.
Recomendamos la lectura del libro de Kaner, Bach & Pettichord, Lessons Learned in Software Testing [KAN01], que contiene una recopilación excelente de cuestiones
importantes para los equipos de prueba. De especial interés para el rol diseñador de pruebas son los capítulos sobre
Testing techniques (Técnicas de pruebas), Test automation (Automatización de pruebas) y Test planning
and strategy (Planes y estrategia de prueba).
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