Una directriz suele concentrarse en cómo realizar un tarea concreta o agrupación de tareas (agrupadas como actividades,
por ejemplo) o proporciona datos, reglas y recomendaciones adicionales sobre los productos de trabajo y sus
propiedades. Las directrices pueden incluir datos acerca de diversos temas, como los siguientes:
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Prácticas y distintos enfoques para la realización del trabajo,
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Cómo manejar tipos concretos de elementos de contenido,
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Información sobre distintos subtipos y variantes de los elementos de contenido y cómo evolucionan durante un ciclo
vital,
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Discusiones sobre las habilidades que deben adquirir los roles de realización,
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Mediciones de progreso y madurez, etc.
Los productos de trabajo suelen tener asociadas directrices que presentan información sobre cómo desarrollarlos,
evaluarlos y utilizarlos. Las directrices son de utilidad en diversos contextos: le ayudan a decidir lo que debe hacer,
le ayudan a hacerlo, le ayudan a valorar la calidad del trabajo y le ayudan a comprender la relación entre un producto
de trabajo en concreto y el resto del proceso.
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