테스트 관리자 역할은 테스트 작업 성공에 대한 전체적인 책임을 가지고 수행됩니다. 역할은 품질 및 테스트 지지, 자원 계획 및 관리, 그리고 테스트 작업을 방해하는 문제에 대한 해결을 포함합니다.


주제

 
테스트 평가 요약
테스트 평가 요약

 
책임 대상
 

테스트 관리자
테스트 관리자

품질 평가 및 지원
품질 평가 및
지원


설명 페이지  맨 위로

역할은 활동을 수행하고 결과물을 논리 그룹으로 개발하는 책임을 구성합니다. 각 역할은 한 명 이상에게 지정될 수 있고 각 사람은 하나 이상의 역할을 수행할 수 있습니다. 테스트 관리자 역할의 담당자 지정시 역할에 필요한 기술 및 역할에 담당자를 지정하기 위해 수행할 수 있는 다른 방법 모두를 생각해야 합니다.

관련 정보 페이지 맨 위

이 절은 이 역할에 관련된 추가 정보의 링크를 제공합니다.

 

인력 페이지 맨 위

기술페이지 맨 위로

다음의 기본 기술 및 방법으로 지원됩니다.

  • 소프트웨어 엔지니어링 프로세스의 모든 면에 대한 일반 지식
  • 테스트 작업, 기술 및 툴에 대한 다양한 경력
  • 인적 기술, 특히 절충 및 지지 기술
  • 계획 및 관리 기술
  • 도메인, 시스템 또는 테스트되는 어플리케이션에 대한 지식(권장)
  • 프로그램 또는 프로그램 팀 관리 경력(권장)

이 역할은 우선적으로 다음을 담당합니다.

  • 테스트 작업의 전달 가능성 및 진행 목적 협의
  • 테스트 자원에 대한 적절한 계획 및 관리 확인
  • 테스트 작업의 효과 및 진행 평가
  • 중요한 결함 해결하여 적절한 품질의 레벨 승격
  • 소프트웨어 개발 프로세스에서 적절한 테스트 가능성 초점 레벨 지원
역할 지정 방법페이지 맨 위

테스트 관리자 역할은 다음 방법으로 지정될 수 있습니다.

  • 한 명의 담당자가 테스트 관리자 역할만 수행하도록 지정하십시오. 이것은 일반적으로 채택되는 방법으로 특히 프로젝트 관리자가 최소한의 테스트 경력이 있는 소규모 팀 또는 대규모 팀에 적합합니다.
  • 한 명의 담당자가 프로젝트 관리자 및 테스트 관리자 역할을 모두 수행하도록 지정하십시오. 이 전략은 소규모 테스트 팀에 유용한 옵션입니다.
  • 한 명의 담당자가 테스트 관리자 및 테스트 설계자 역할을 모두 수행하도록 지정하십시오. 이 전략 또한 소규모 테스트 팀에 유용한 옵션입니다. 이런 역할을 모두 이행하는 사람은 능숙한 전문 기술과 경력은 물론, 뛰어난 관리 및 리더쉽 기술이 있어야 합니다.
  • 한 명의 담당자가 테스트 관리자 및 테스트 분석가 역할을 모두 수행하도록 지정하십시오. 이 전략은 중소 규모의 테스트 팀을 위한 또 하나의 옵션입니다. 사용자는 테스트 분석가 역할의 세부 특징이 테스트 관리자 역할의 책임과 반대의 효과를 갖는지 주의해야 합니다. 덜 중요한 테스트 분석가 타스크를 이런 역할을 모두 이행하는 사람에게 지정하고 가장 중요한 타스크를 직접적인 관리 책임 없이 팀 구성원에게 남겨서 위험을 완화시키십시오.

추가 정보페이지 맨 위

테스트 관리에 대한 훌륭한 정보 소스로 Rex Black의 테스트 프로세스 관리 [BLA99]를 권장합니다. 또한 테스트 팀에 대한 중요 고려사항의 다양한 콜렉션이 있는 Kaner, Bach & Pettichord의 Lessons Learned in Software Testing [KAN01] 내용을 읽기를 권장합니다. 테스트 관리자 역할에 대한 자세한 내용은 "Managing the testing project" 및 "Supervising the testing group" 장에 있습니다.



Rational Unified Process   2003.06.15