El espacio de trabajo IT Portfolio Management contiene criterios que deben utilizarse en un análisis de disparidad. Puede actualizar estos criterios para que cumplan con sus requisitos.
Procedimiento
- Pulse .
- PulseCriterios de aplicación y seleccione Análisis de disparidad. Se visualizan tres Criterios de necesidad de usuario y tres Criterios de satisfacción de usuario.
- Configure estos criterios para los usuarios que tengan el rol secundario
de Analista de la disparidad de la aplicación.
Ejemplo
Se añade a Juan López como miembro del espacio de trabajo y se le asigna
el rol de Participante empresarial y el rol secundario Analista de la disparidad de la
aplicación. Para que Juan tenga los criterios para completar un análisis de disparidad,
debe seleccionarlo como analista de disparidad para los criterios Necesidad de usuario y
Satisfacción de usuario. Seleccione los criterios, edite el atributo Analista de disparidad y
seleccione Juan López. Puede utilizar el resto de criterios de la carpeta Análisis de disparidad
para otros usuarios que sean Analistas de la disparidad de la aplicación.
De forma predeterminada,
sólo se crean seis criterios para el análisis de disparidad. Debe crear un par de criterios
Necesidad del usuario y Satisfacción del usuario para cada Analista de la disparidad de la
aplicación:
- Pulse el botón Añadir criterio.
- Para el título del criterio Necesidad del usuario, introduzca ="User
Need: " + 'Gap Analyst'.
- Para el título del criterio Satisfacción del usuario, introduzca ="User
Satisfaction: " + 'Gap Analyst'.
- En el parámetro Analista de la disparidad (Gap Analyst), especifique el nombre del usuario.