Jerarquías desequilibradas

Las jerarquías desequilibradas incluyen niveles que tienen una relación padre-hijo coherente, pero tienen niveles lógicos incoherentes. Las ramas de la jerarquía también pueden tener profundidades incoherentes.

Un ejemplo de jerarquía desequilibrada es una gráfica de organización, que muestra relaciones de información entre los empleados de una organización. Los niveles de la estructura organizativa están desequilibrados, y algunas ramas de la jerarquía tienen más niveles que otras.


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